Renato Mazzoncini, Amministratore Delegato della società italiana A2A, ha sviluppato un algoritmo per aiutare i bambini e le famiglie a scegliere il proprio corso universitario.

L’algoritmo calcola 9 parametri diversi, che hanno un peso diverso in base all’importanza (proposta) nella scelta di un corso.

Il “salario medio” pesa il 13%, e il “Macrotrends” solo il 5%. Gli altri 7 parametri sono: “atteggiamento personale” (30%); “occupabilità” (15%); “disoccupazione” (15%); “passione per il lavoro” (10%); “numero di compagni di scuola” (5%); “posti di lavoro in Italia” (4%); “posti di lavoro all’estero (3%).

Gli studenti devono quindi votare 1-10 ogni parametro, l’algoritmo calcolerà quale è il corso più adatto (fino a 7 corsi diversi possono essere caricati).

In Italia, l’industria della consulenza (agenzie di reclutamento) è meno sviluppata che altrove. Ad esempio, le famiglie non amano incaricare agenzie, che a loro volta tendono a trascurare il mercato interno.

Ogni passo verso un ampliamento degli strumenti tecnici di cui le famiglie possono avvalersi durante il periodo chiave di scelta della facoltà giusta, dovrebbe quindi essere accolto con favore.

 

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